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La primer asignación como equipo, nos toco reunirnos dos veces para poder organizar la forma de trabajo. En la primera cita pudimos hablar acerca de las habilidades y dones en los que destacaban para un trabajo en equipo, sus comportamientos y modos para poder conocernos y entrelazar ideas similares, terminando por asignar un puesto donde mas destacaba cada integrante. 
Segunda cita, en esta no hablamos mucho, solo repartimos los temas a cada uno, designando dos conceptos por integrante, definimos el tipo de letra y formatos requeridos, trabajando en línea, modificando y opinando. En la ultima cita concordamos todos en que alguien pusiera las mejoras y pusiera el pdf listo para su entrega.
El glosario consiste en lo que dicta su definición, un catalogo de palabras explicadas y comentadas, en este caso de distintas opiniones de autores, por textos o citas, permitiendo ver los diferidos y similares formando un conjunto universal de definición acerca de cada habilidad del pensamiento, con su respectiva conclusión.
GLOSARIO PDF.

"El gran objetivo del aprendizaje no es el conocimiento, sino la acción" (Herbert Spencer)

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